Actualités - Earthy

CSRD : directive, obligations et seuils applicables

La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) est une directive européenne adoptée en décembre 2022 qui oblige certaines entreprises à publier chaque année un rapport de durabilité détaillé, structuré selon les normes ESRS et vérifié par un tiers indépendant. Elle remplace la précédente directive NFRD, dont le périmètre et les exigences étaient plus limités. Depuis son adoption, son champ d’application a été significativement révisé par la directive Omnibus I : la question de savoir qui est réellement concerné, et depuis quand, ne peut plus se répondre sans distinguer le texte d’origine du cadre en cours de transposition. Ce que la CSRD impose concrètement

Label RSE : définition et principaux labels en France

Un label RSE est une reconnaissance délivrée par un organisme tiers, après évaluation ou audit, attestant qu’une entreprise a mis en œuvre une démarche de responsabilité sociétale conforme à un référentiel donné. Il n’existe pas un seul label RSE mais plusieurs, portés par des organismes différents, avec des méthodologies et des niveaux d’exigence qui ne se valent pas tous. Label, certification, norme, évaluation : quatre notions à ne pas confondre Une norme, comme ISO 26000, est un référentiel de bonnes pratiques : elle décrit ce que recouvre la RSE, mais n’est pas elle-même certifiable — l’organisation internationale de normalisation l’a conçue comme

Logiciel RSE : fonctionnalités, critères de choix

Un logiciel RSE est un outil qui centralise la collecte des données environnementales, sociales et de gouvernance d’une entreprise, automatise tout ou partie des calculs associés — bilan carbone en tête — et produit les rapports attendus, en interne comme par la réglementation. La demande pour ce type d’outil a fortement progressé avec la montée en puissance de la CSRD : au-delà d’un certain volume de données à suivre, les tableurs manuels atteignent vite leurs limites. Ce que fait concrètement un logiciel RSE La plupart des solutions du marché couvrent, à des degrés divers, quatre fonctions : la collecte et la centralisation

ESRS : normes de reporting de durabilité, définition

Les ESRS (European Sustainability Reporting Standards) sont les normes techniques qui définissent quelles informations de durabilité une entreprise doit publier, et comment les présenter. Elles ne créent pas elles-mêmes l’obligation de reporting : c’est la directive CSRD qui l’impose, à certaines entreprises et selon un calendrier propre. Les ESRS en sont l’outil d’application, développé par l’EFRAG pour le compte de la Commission européenne. ESRS et CSRD : deux textes complémentaires, pas synonymes La confusion entre les deux sigles est fréquente. La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) est la directive européenne qui fixe le principe de l’obligation, son périmètre d’entreprises concernées et son

RSE : définition, enjeux et cadre pour les entreprises

La RSE — responsabilité sociétale des entreprises — désigne la manière dont une entreprise prend en compte les conséquences sociales et environnementales de son activité, au-delà de la seule recherche de rentabilité. Ce n’est ni un label, ni une case à cocher : c’est un principe qui structure de plus en plus le droit des sociétés français et européen, et qui se décline ensuite en démarches concrètes propres à chaque organisation. Qu’est-ce que la RSE : la définition de référence Selon la définition retenue par la Commission européenne et reprise par le ministère de l’Économie, la RSE correspond à « la responsabilité

Borne de recharge en entreprise : obligations, aides et installation

Installer des bornes de recharge pour véhicules électriques n’est plus une simple option pour de nombreuses entreprises : la loi d’orientation des mobilités (LOM) impose depuis 2019 une obligation de pré-équipement à une partie du parc tertiaire et industriel français, tandis qu’un dispositif d’aide dédié, ADVENIR, en finance une partie du coût. Entre obligation réglementaire, financement et choix techniques, voici ce qu’implique concrètement ce projet pour une entreprise. Quelles entreprises sont concernées par l’obligation LOM La loi d’orientation des mobilités (LOM) du 24 décembre 2019 impose aux parkings de plus de 20 places associés à des bâtiments à usage principalement tertiaire,

Reconversion métier nature : PTP, VAE, comment s’y prendre

Se reconvertir vers un métier de la nature — garde forestier, technicien de rivière, paysagiste, éco-garde ou agriculteur, entre autres exemples — passe rarement par une démarche isolée : deux dispositifs encadrent l’essentiel des reconversions professionnelles en France, selon que le projet nécessite une formation longue ou s’appuie surtout sur une expérience déjà acquise. Le choix entre les deux détermine largement la durée et le financement du parcours. Le projet de transition professionnelle : se former en gardant son salaire Le projet de transition professionnelle (PTP), qui a remplacé le CPF de transition en 2019, permet à un salarié de s’absenter pour

Formation transition écologique en entreprise : dispositifs

Former ses salariés à la transition écologique répond à un besoin concret : qu’il s’agisse de comprendre un bilan carbone, de piloter un projet de rénovation énergétique ou d’intégrer l’écoconception dans un métier existant, la plupart de ces compétences ne s’improvisent pas. En France, ce type de formation s’organise principalement autour de deux cadres : le plan de développement des compétences, financé via les opérateurs de compétences (OPCO), et l’offre publique de formation portée notamment par l’ADEME. Le plan de développement des compétences : le cadre principal pour l’entreprise Le plan de développement des compétences est le dispositif par lequel un employeur organise

Métiers de l’environnement : métiers verts et verdissants

L’expression « métiers de l’environnement » recouvre en réalité deux réalités statistiques distinctes, précisément définies par l’Observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte (Onemev) : les métiers verts, dont la finalité même est environnementale, et les métiers verdissants, des métiers existants qui intègrent une compétence environnementale nouvelle. Cette distinction officielle permet de comprendre pourquoi les chiffres évoqués pour ce secteur varient autant selon les sources. Les métiers verts : une finalité environnementale directe Selon la définition retenue par l’Onemev, un métier vert est un « métier dont la finalité et/ou les compétences mises en œuvre contribuent à mesurer, prévenir, maîtriser,

Autoconsommation en entreprise : fonctionnement et cadre

L’autoconsommation en entreprise consiste à produire soi-même une partie de son électricité — le plus souvent via des panneaux photovoltaïques installés en toiture ou en ombrière de parking — pour la consommer directement sur site, plutôt que de tout acheter au réseau. Le cadre réglementaire français distingue deux modèles bien distincts : l’autoconsommation individuelle, propre à un seul site, et l’autoconsommation collective, qui permet de mutualiser une installation entre plusieurs entreprises proches géographiquement. L’autoconsommation individuelle : consommer sa propre production Dans une opération d’autoconsommation individuelle, l’installation photovoltaïque est raccordée directement à l’installation électrique intérieure du site. Deux configurations existent : l’autoconsommation totale, où